Nesta quinta-feira (28), o Evereste realizou a primeira edição do Programa Café com Gestão, iniciativa voltada ao fortalecimento da governança interna, à escuta ativa dos colaboradores e à qualificação das decisões estratégicas.

O encontro reuniu gestores e lideranças da sede e de unidades externas, promovendo uma escuta integrada e representativa de diferentes áreas da instituição. A pauta, definida por votação interna, incluiu temas como melhorias nos processos institucionais, integração entre áreas e cultura organizacional. As discussões ocorreram em ambiente construtivo, com escuta mútua e proposição de soluções colaborativas.

Durante a programação, houve uma pausa para coffee break, promovendo momentos de integração entre os participantes e contribuindo para desenvolvimento organizacional.

Ao final, foram definidos encaminhamentos com prazos e responsáveis, devidamente registrados em ata executiva.

Com periodicidade mensal, o programa adota uma estrutura participativa que envolve as equipes desde a definição dos temas até o retorno dos resultados. A iniciativa reforça o compromisso do Evereste com práticas de compliance e transparência, além de contribuir para a qualificação institucional contínua.

Coordenadoria de Comunicação Social e Relações Institucionais
Redação e imagens: CCSRI/Evereste