O Instituto Evereste conquistou a certificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento concedido a organizações que atendem aos critérios da metodologia e apresentam uma avaliação positiva de seus colaboradores.

O Great Place to Work é uma organização internacional especializada em cultura organizacional e ambientes de trabalho. Sua metodologia considera a percepção dos profissionais sobre aspectos como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e relacionamento no ambiente profissional.

Na avaliação do Evereste, 98% dos colaboradores declararam que a instituição é um Great Place to Work. A organização também alcançou 94% na média do modelo GPTW e 94% na média das afirmações avaliadas, resultados que contribuíram para a certificação.

A conquista se soma a um conjunto de ações voltadas ao desenvolvimento e à experiência dos profissionais. O Evereste conta com plataformas internas de capacitação e desenvolvimento, além de estruturas dedicadas à escuta, à ética e à integridade, como a Ouvidoria e a Comissão de Ética.

A valorização das pessoas também está presente nas diretrizes institucionais. A Política de Diversidade e Inclusão estabelece o compromisso com um ambiente pautado por segurança, respeito, diversidade, inclusão e valorização dos profissionais.

Entre as ações recentes está a ampliação do pacote de benefícios, com novos serviços de saúde e plataformas de atividade física. A essas medidas somam-se práticas já consolidadas, como a jornada de 40 horas semanais, adotada pelo Evereste há mais de cinco anos.

O reconhecimento ocorre em um cenário de fortalecimento da cultura organizacional na região. Em 2025, o GPTW realizou a 10ª edição do ranking Melhores Empresas para Trabalhar™ – Norte, com organizações dos sete estados da região.

A certificação representa uma conquista para o Evereste e, ao mesmo tempo, um compromisso de continuidade: manter a escuta, desenvolver pessoas e aprimorar suas práticas de gestão.

Coordenadoria de Comunicação e Relações Institucionais

Redação e imagem: CCRI/Evereste

Nesta segunda-feira, 21 de setembro, o Instituto Evereste obteve a recertificação ISO 9001:2015, após auditoria realizada pela TÜV Rheinland. A avaliação teve como objetivo verificar a conformidade e a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade, considerando também sua capacidade de atender aos requisitos legais, regulamentares e contratuais aplicáveis.

Realizada presencialmente, a auditoria teve oito horas de duração e contemplou diferentes frentes do Instituto. Foram avaliados SGQ, Alta Direção e Vendas; Compras; Tecnologia da Informação; Central de Atendimento; Recursos Humanos; e Sustentabilidade. Também fizeram parte da programação a revisão das alterações ocorridas desde a última auditoria, a verificação do escopo da certificação e a análise do uso das marcas de certificação.
A avaliação foi realizada por amostragem e considerou os requisitos da NBR ISO 9001:2015 aplicáveis aos processos auditados.

No caso da recertificação, o plano de auditoria estabelece ainda a análise do desempenho do Sistema de Gestão ao longo dos últimos três anos, correspondente ao ciclo de certificação.
A programação contou com a participação de gestores e colaboradores que acompanharam o processo remotamente a partir de outras unidades do Evereste. Na reunião de encerramento, o auditor apresentou as conclusões da avaliação e recomendou a continuidade da certificação com base nas evidências analisadas.

A recertificação dá continuidade ao ciclo de certificação do Evereste na ISO 9001 e registra a participação integrada das diferentes áreas que compõem o Sistema de Gestão da Qualidade.

Coordenadoria de Comunicação e Relações Institucionais

Redação e imagem: CCRI/Evereste

Nesta terça-feira (18), o Instituto Evereste encerrou a Campanha de Descarte de Resíduos Eletrônicos, realizada ao longo de dois meses, e iniciou a implementação da Coleta Seletiva. As ações integram o Programa de Gestão de Resíduos Sólidos (PGRS) do Instituto.

A iniciativa dá continuidade a práticas sustentáveis que já vinham sendo adotadas pelo Evereste, como a redução do uso de materiais descartáveis, e amplia as medidas voltadas à gestão responsável dos resíduos gerados na instituição.

Realizado na Sede do Evereste, em Manaus, o encerramento foi conduzido pela Seção de Iniciativas Socioambientais (SIS), com apoio do Comitê ASG, e reuniu colaboradores, parceiros e população. Ao longo dos dois meses, foram arrecadadas aproximadamente 2 toneladas de resíduos eletrônicos. A programação contou com palestras, quiz e dinâmicas gamificadas, além de premiação aos vencedores. Colaboradores das unidades externas também participaram remotamente.

“A campanha reforça nosso compromisso com a responsabilidade socioambiental. A mobilização de todos mostra que atitudes coletivas podem gerar grandes impactos.” Gabrielle Brasil, membro do Comitê ASG.

A campanha contou com a parceria do Instituto Descarte Correto, Centro de Recondicionamento de Computadores (CRC) credenciado pelo Ministério das Comunicações (MCom) no programa Computadores para Inclusão, que atua no recondicionamento de equipamentos e na promoção da inclusão digital.

O início da Coleta Seletiva amplia as ações previstas no PGRS, que contempla educação ambiental, coleta seletiva, reciclagem e reaproveitamento de materiais, além do envolvimento de colaboradores e da comunidade na gestão de resíduos.

As iniciativas também se relacionam aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, especialmente à ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis e à ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis, ao promover práticas de reaproveitamento, reciclagem e responsabilidade ambiental.

A partir da implementação da Coleta Seletiva, a separação dos resíduos passa a integrar as práticas do Evereste, conforme as diretrizes estabelecidas no PGRS.

A Campanha de Descarte de Resíduos Eletrônicos também fará parte da agenda socioambiental do Instituto no próximo ano, dando continuidade à mobilização para a destinação adequada desses materiais.

Coordenadoria de Comunicação e Relações Institucionais

Redação e imagem: CCRI/Evereste

Nesta quinta-feira (16), o Instituto Evereste realizou a primeira edição do Programa Portas Abertas, iniciativa que busca aproximar a comunidade do ambiente de inovação por meio de experiências educativas, tecnológicas e de cidadania.

Com o tema “Pequenos Sonhos, Grandes Possibilidades”, a ação recebeu 30 crianças e adolescentes da Comunidade Prosamim Centro, com idades entre 6 e 18 anos, para uma tarde de aprendizado, criatividade e integração.

Durante a visita, os participantes conheceram as dependências do Evereste e alguns dos projetos desenvolvidos pela instituição, além das soluções e áreas que fazem parte de sua atuação.

As atividades foram organizadas de acordo com as faixas etárias. Os adolescentes aprenderam, na prática, sobre edição de vídeos com Inteligência Artificial e criação de sites com ferramentas de IA, explorando diferentes possibilidades de aplicação desses recursos. Já as crianças participaram de uma oficina de pintura, que estimulou a expressão artística e o aprendizado sobre as cores.

A ação também contou com a participação da Secretaria de Estado de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (SEJUSC), responsável por uma atividade socioeducativa sobre os direitos das crianças e dos adolescentes, proteção da infância, respeito ao próprio corpo e prevenção de situações de risco.

O encontro incluiu ainda momentos de convivência e lazer, com lanche especial e sessão do Cine Evereste, e foi encerrado com a entrega de certificados.

O Programa Portas Abertas Evereste fortalece a relação do Instituto com a sociedade ao criar oportunidades de acesso ao conhecimento e promover vivências que unem cidadania, criatividade e inovação.

Coordenadoria de Comunicação e Relações Institucionais
Redação e imagens: CCRI/Evereste

Nesta quinta-feira (25), o Instituto Evereste participou da cerimônia Balanço das Entregas das Infovias do Norte Conectado e da Rede Privativa de Comunicação da Administração Pública Federal, realizada no Auditório Professor Lourenço Chehab, no edifício-sede do Ministério das Comunicações, em Brasília (DF). A instituição foi representada pelo secretário executivo, André Fabiano Santos Pereira.

Conduzido pelo ministro das Comunicações, Frederico de Siqueira Filho, o evento contou com a participação do ministro da Justiça e Segurança Pública, Wellington César Lima e Silva; do secretário nacional de Segurança Pública, Chico Lucas; da CEO da Entidade Administradora da Faixa (EAF), Gina Marques; do presidente do GAISPI, Edson Holanda; além de representantes da Telebras e de instituições responsáveis pela implantação e operação do Programa Norte Conectado.

Durante a cerimônia foram apresentados os resultados das Infovias do Norte Conectado e da Rede Privativa de Comunicação da Administração Pública Federal. A programação destacou a evolução da Rede Móvel, baseada na plataforma de Missão Crítica (MCx), que integra redes legadas de comunicação e amplia a interoperabilidade entre os órgãos de segurança pública, permitindo o acesso às comunicações críticas por meio da internet.

O Programa Norte Conectado é o maior projeto de implantação de Infovias subfluviais do mundo. A iniciativa utiliza cabos de fibra óptica instalados no leito dos rios amazônicos para expandir a conectividade na Região Norte, atendendo órgãos públicos, instituições de ensino, unidades de saúde, centros de pesquisa e comunidades conectadas pela rede.

O Instituto Evereste integra o programa como operador e membro do Consórcio Aberto de Operadores Neutros, responsável pela operação da infraestrutura de fibra óptica em trechos da rede. Atualmente, é responsável pela operação da Infovia 02, que conecta Manaus a Atalaia do Norte (AM), e integra os consórcios das Infovias 04 e 07, conforme homologação do Comitê Gestor do Programa Amazônia Integrada Sustentável (CG-PAIS). O consórcio da Infovia 02 também recebeu aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade).

Como integrante dos consórcios operadores, o Instituto Evereste acompanhou a apresentação dos resultados do programa e das próximas etapas de expansão das Infovias, que incluem a ampliação da Rede Privativa de Comunicação da Administração Pública Federal e o fortalecimento da infraestrutura de conectividade na Amazônia.

Coordenadoria de Comunicação e Relações Institucionais
Redação e imagem: Helio Montferre/MCom e CCRI/Evereste

Na última quarta-feira (28), o Instituto Evereste celebrou seus 10 anos de atuação com uma programação especial realizada em sua sede, em Manaus. O evento reuniu colaboradores, parceiros, conselheiros, lideranças sociais e convidados para um momento de confraternização, reconhecimento e celebração da trajetória da instituição, marcada pela promoção da inovação, da tecnologia, da sustentabilidade, da cidadania e da transformação social.

A comemoração contou com a participação da equipe da sede do Instituto e de colaboradores externos, que acompanharam a programação de forma remota por meio da plataforma Google Meet. Também estiveram presentes representantes de conselhos, lideranças acadêmicas, parceiros institucionais e representantes de projetos apoiados pela instituição.

Entre os convidados, destacaram-se lideranças quilombolas, representantes de organizações voltadas à inclusão de pessoas com transtorno do espectro autista e integrantes de iniciativas sociais desenvolvidas em áreas de maior vulnerabilidade social, fortalecendo o compromisso do Instituto com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento comunitário.

Durante a celebração, foram destacadas as principais conquistas alcançadas ao longo da última década, incluindo a obtenção de importantes certificações e reconhecimentos institucionais que reforçam a credibilidade, a excelência e o impacto social das ações desenvolvidas pelo Instituto Evereste.

A programação cultural incluiu apresentações de bandas musicais e do rapper amazonense Dacota MC, proporcionando momentos de integração e valorização da cultura entre os participantes.

Ao longo de sua trajetória, o Evereste consolidou sua atuação por meio de projetos voltados ao fortalecimento do empreendedorismo, da inovação tecnológica, da inclusão social e do desenvolvimento sustentável, contribuindo para a geração de oportunidades e para o fortalecimento de comunidades em diferentes regiões do país.

Coordenadoria de Comunicação e Relações Institucionais
Redação e imagem: CCRI/Evereste