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Ouvidoria ParintinsTv 

O Instituto Evereste tem em uma de suas premissas, atuar como instituição formadora e que busca aproximar a academia e o mercado de trabalho, anuncia nesta quarta-feira (12/07/2023) a abertura de vagas de estágio para estudantes de jornalismo e marketing ou áreas relacionadas.

As vagas disponíveis contemplam a atuação na Divisão de Comunicação Social do Instituto.

Os estagiários selecionados contarão com acompanhamento e supervisão de profissionais da área que irão auxiliar no desenvolvimento de suas atividades e no aprimoramento de suas habilidades. Terão também a oportunidade de desenvolver suas expertises para colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula e assegurando suas primeiras experiências dentro de uma instituição que possibilita experiências dinâmicas constantes e desafiadoras diante de um mercado de inovação, com projetos relevantes à sociedade.

Para participar do processo é necessário estar cursando jornalismo, relações públicas, marketing, publicidade e propaganda ou áreas correlatas, a partir do 3º período. Os candidatos devem também ter interesse no mercado da comunicação social.

O processo seletivo ocorrerá em duas (2) fases: (1) Análise de currículo e entrevista, em que haverá o primeiro contato com os candidatos e a apresentação dentro das dependências do Instituto e (2) Teste de Habilidades, que consiste no momento técnico do processo de entrevista, em que há a aplicação de testes básicos seguindo os requisitos apresentados para as candidaturas, a fim de conhecer o grau de conhecimento e aprofundamento do candidato.

Responsabilidades da vaga de Jornalismo

1. Pesquisar, escrever matérias e artigos para os canais de comunicação, incluindo site corporativo e redes sociais oficiais do instituto;

2. Redação e edição de comunicados de imprensa e outros materiais de divulgação;

3. Coleta de informações para elaboração de relatórios;

4. Colaboração com a equipe de marketing para criar conteúdos relevantes para campanhas publicitárias e de branding;

5. Organização e participação em eventos e cobertura jornalística;

6. Realizar entrevistas com membros colaboradores, clientes e parceiros para criar histórias envolventes e informativas.

Responsabilidades da vaga de Marketing

1. Desenvolvimento de conteúdo audiovisual para fins de marketing e comunicação;

2. Criar e gerenciar conteúdo envolvente e relevante para diversas plataformas digitais;

3. Criações em softwares como photoshop, illustrator e premiere, além de outros aplicativos relevantes, permitindo a criação de elementos visuais de alta qualidade;

4. Realizar gravações de vídeos, incluindo captação de imagens, áudios e entrevistas;

5. Analisar dados e métricas de desempenho em plataformas digitais;

6. Aplicação de estratégias de marketing digital

Valor da bolsa

Bolsa auxílio de R$1.230,00 (mil e duzentos e trinta reais), tendo os benefícios inclusos no valor. O contrato de estágio é de 30 horas semanais presencial no período das 08:00 às 14:00 (segunda a sexta). Ainda, contando com férias proporcionais dentro do período do contrato.

Forma de inscrição

Os interessados deverão enviar seu currículo de acordo com as informações abaixo:

1. Envie o currículo para o email : Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.;

2. Assunto do E-mail : Vaga de Estágio - Jornalismo/Marketing;

3. Arquivos relevantes: portfólios, projetos pessoais, etc.

Prazo de envio

Os estudantes interessados pelas vagas de estágio no Evereste terão até o dia 19 de julho.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação: CCS/Evereste

Ouvidoria ParintinsTv

 

O presidente do Instituto Evereste, André Fabiano Pereira, foi recebido nesta quarta-feira, 5/7, pelo Corregedor-Geral de Justiça do Estado do Maranhão, Desembargador José de Ribamar Froz Sobrinho, na sede da instituição em São Luís - MA.

Na pauta da visita de cortesia, constou o debate sobre a importância da regularização fundiária em relação à implantação da agenda 2030 da ONU e a implementação de cidades inteligentes e dos objetivos de desenvolvimento sustentável, plano global para atingirmos em 2030 um mundo melhor para todos os povos e nações.

Em ato contínuo, André Pereira ratificou a disposição e qualificação do Instituto Evereste para contribuir, no Maranhão, com o processo de regularização fundiária rural e urbana (REURB), esta última instituída nos termos da Lei Federal n° 13.465/2017, a qual traduz-se no conjunto de medidas jurídicas, urbanísticas, ambientais e sociais destinadas à incorporação dos núcleos urbanos informais ao ordenamento territorial urbano e à titulação de seus ocupantes.

O Desembargador Froz complementou que o sucesso dos processos de regularização fundiária depende fundamentalmente do envolvimento do judiciário, haja vista que, além da titulação das áreas, é primordial a emissão do registro de imóveis de responsabilidade dos serviços notariais e de registros, sob a responsabilidades da justiça estadual.

Froz Sobrinho ainda lembrou que no dia anterior, 4/7, publicou o Provimento nº 26 da Corregedoria consolidando o programa “Registro para Todos” como ação permanente de governança fundiária da Corregedoria do TJMA, sob gestão do Núcleo de Governança Fundiária restruturado pelo mesmo provimento.

Ainda durante a visita, o desembargador apresentou o projeto que está sendo preparado para sediar o 92º Encontro Nacional dos Corregedores-Gerais da Justiça - ENCOGE e o 4º Encontro do Fórum Nacional Fundiário das Corregedoras-gerais dos Tribunais de Justiça, eventos que serão sediados na cidade de São Luís, nos dias 04, 05 e 06 de outubro de 2023.

Ressalta-se que o desembargador Froz Sobrinho preside o Fórum Nacional Fundiário, o qual tem como foco o diálogo entre membros do Judiciário e demais órgãos da sociedade civil tendentes a efetivar o direito fundamental à propriedade e moradia digna e uso racional da terra.

Por fim, o Presidente do Evereste fez questão de registrar que é ex-servidor do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA), tendo sido lotado tanto em superintendência regional quanto na sede nacional do órgão, e que compreende muito bem que o acesso à terra é caminho necessário para garantia dos direitos humanos das populações, principalmente das mais desassistidas, e reiterou sua alegria pessoal e a total disponibilidade da instituição em contribuir com a planejamento e execução das atividades técnicas que envolvem o tema no Estado do Maranhão, sua terra natal.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação: CCS/Evereste

Foto: Banco de imagem

Ouvidoria ParintinsTv

 

O Instituto Evereste acaba de receber da Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL) a autorização para exploração de Serviços de Telecomunicações de Interesse Restrito, por prazo indeterminado e tendo como área de prestação de serviço todo o território nacional. A licença consta no Ato Nº 9.142, publicado em 04 de julho de 2023.

Entende-se como de interesse restrito o serviço de telecomunicações realizado com foco no uso do próprio solicitante ou sendo prestado o serviço a determinados grupos de usuários, sejam estes pessoas naturais ou jurídicas  e que abrange - conforme Resolução da ANATEL nº 617/2013 - várias aplicações dentro das telecomunicações, como: a comunicação de dados, de sinais de vídeo e áudio, de voz e de texto, bem como captação e transmissão de dados científicos relacionados à exploração da terra por satélite, auxílio à meteorologia, meteorologia por satélite, operação espacial e pesquisa espacial.

O processo de outorga pela ANATEL é conduzido sob rigorosa avaliação de qualificação técnica e de habilitação jurídica do requerente, o que demonstra a inquestionável qualidade e capacidade técnica do Evereste e de seu corpo técnico e administrativo.

Vale registrar que esta é mais uma valiosa conquista para esta instituição que se posiciona cada dia mais em local de destaque no cenário da tecnologia e das telecomunicações do país.

Aliás, essa é uma vitória do povo amazônico que passa a contar com uma instituição de ciência e tecnologia (ICT) local qualificada e extremamente motivada para atuar na missão de levar conectividade e inclusão para toda a região.

Clique aqui para visualizar o documento de autorização.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação: CCS/Evereste

Ouvidoria ParintinsTv 

No dia 28 de junho, ocorreu o Workshop de Tecnologia, Infraestrutura e Cibersegurança no Auditório Armel Picquenard - Divisão de Engenharia Civil (IEI/ITA), contando com a presença de André Fabiano, presidente do Instituto Evereste. O evento reuniu autoridades e profissionais de destaque, que compartilharam suas experiências e discutiram uma visão para o Brasil e suas novas tecnologias.

A abertura do evento foi conduzida pelo Dr. José Parente, renomado professor do ITA com quase 22 anos de experiência na instituição. Parente expressou gratidão a todos os convidados e palestrantes, explicando como o evento ocorreria, enfatizando a importância de um tema tão relevante, que está cada vez mais presente no território brasileiro, especialmente nos setores empresarial e comercial.

A reunião prosseguiu com discussões sobre inovações, começando pelos aeroportos e mostrando como as novas tecnologias impactam a otimização dos serviços. Além disso, foram abordadas a infraestrutura do 5G e a cibersegurança para os cidadãos brasileiros.

André Fabiano, presidente do Instituto Evereste, contribuiu para as discussões abordando o tema do Projeto AMAZÔNIA CONECTADA, fornecendo insights sobre a visão de um Brasil integrado. A presença do instituto em reuniões estratégicas demonstra seu compromisso com questões tecnológicas e inovadoras em tempo hábil. Portanto, os temas discutidos e as questões estratégicas abordadas no workshop indicam que o futuro do Brasil não será mais o mesmo.

A reunião foi encerrada com as observações do Dr. Parente, agradecendo mais uma vez aos participantes e destacando aspectos das telecomunicações e da segurança, explorando várias perspectivas dentro do cenário da tecnologia e da infraestrutura. Parente concluiu que as agendas apresentadas requerem total atenção e investimento.

Com a realização do Workshop de Tecnologia, Infraestrutura e Cibersegurança, ficou evidente que a inovação e a segurança são elementos-chave para impulsionar o progresso do país em direção a um futuro mais promissor.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação e foto: CCS/Evereste

Ouvidoria ParintinsTv

 

Coletar dados e sugestões da população para fortalecer as ações da segurança pública. Essa é a missão da equipe da Ouvidoria-Geral do Sistema de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM), durante o 56º Festival Folclórico de Parintins, que acontece nos dias 30 de junho, 1º e 2 de julho.

Para alcançar um maior público, a instituição disponibilizará, de forma pioneira, dentro de embarcações, aeroportos, bumbódromo e em locais de grande concentração de público, em Manaus e na ilha tupinambarana cartazes e outras mídias, onde o cidadão poderá acessar o QRCode e responder ao questionário sobre a segurança pública.

A iniciativa pioneira da Ouvidoria conta com o apoio de empresas parceiras como o Instituto Evereste, que disponibilizou o sistema DashBoard. O aplicativo vai possibilitar acesso do cidadão ao questionário composto por sete perguntas, por meio do qual, poderá avaliar os serviços disponibilizados pela Segurança Pública do Amazonas.

De acordo com o Ouvidor-Geral da SSP-AM, Sérgio Augusto, o QRCode estará acessível ao cidadão dentro de 160 embarcações pertencentes à empresa Navegam, que utilizarem o serviço de transporte de Manaus/Parintins e Parintins Manaus.

“A iniciativa é pioneira. Pela primeira vez vamos estar abarcando a pesquisa dentro dos aeroportos e do sistema de navegação. Os acessos, também, estarão disponíveis nos aeroportos de Manaus e Parintins, nas dependências do Bumbódromo e em locais com grande concentração de público”, informou o Ouvidor.

Todas as informações serão coletadas e, em seguida, encaminhadas para o secretário de Segurança, general Carlos Alberto Mansur, para que, assim, possa avaliar e desenvolver a partir de sugestões da população melhorias na área da segurança pública.

Fonte: ssp.am.gov.br

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O governador Wilson Lima lançou nesta terça-feira (20/06), o projeto Emprega+ Cetam, que tem o objetivo de promover a inserção no mercado de trabalho dos alunos egressos dos cursos de formação técnica, qualificação profissional e especialização técnica do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam).

Com o lançamento do projeto, segundo o governador Wilson Lima, o Governo do Amazonas reforça seu compromisso em promover a formação técnica de qualidade e a inserção no mercado de trabalho dos alunos do Cetam, contribuindo para o desenvolvimento do estado e o crescimento da economia local.

“Aqui a gente dá mais um passo importante nesse processo de encontro entre demanda e oferta. Nós colocamos o aluno que fez um curso do Cetam à disposição do mercado para que empresas que também estão cadastradas aqui possam fazer a avaliação e, de acordo com a sua necessidade, contratar esse aluno que está indo agora para o mercado de trabalho, seja aquele que está à procura do primeiro emprego ou alguém que quer melhorar sua posição, sua renda“, destacou Wilson Lima.

Emprega+ Cetam

A Educação Profissional e Tecnológica (EPT) tem como propósito capacitar os cidadãos para se tornarem profissionais competitivos, facilitando o acesso ao mercado de trabalho. O Cetam, comprometido com esse princípio, planeja e oferece cursos alinhados com as demandas do mercado local, visando a formação de qualidade e a empregabilidade.

Por meio do projeto Emprega+ Cetam, os alunos matriculados nos cursos em andamento e os egressos serão cadastrados para concorrerem a vagas de emprego em empresas de diversos setores produtivos, com as quais serão firmadas parcerias para aproximar os alunos das oportunidades de trabalho.

“Planejamos o projeto para que numa plataforma se encontrassem empresas com ofertas de vagas de emprego e os alunos egressos dentro das suas potencialidades. Essa plataforma vai unir as duas pontas e nós vamos ter o número com dados de quantos alunos egressos do Cetam foram recolocados no mercado de trabalho. O governador Wilson Lima é um grande incentivador dos projetos do Cetam e nós temos visto que ele está muito empenhado em levar oportunidade”, afirmou a professora e diretora-presidente do Cetam, Hellen Matute.

Na ocasião do lançamento do projeto, o depoimento de uma empreendedora de Parintins, que atua há 20 anos no ramo da produção de uniforme, fardamentos e malharia, chamou a atenção do governador, já que o relato foi de que quando a empresa expandiu seus negócios para a capital buscou mão de obra qualificada junto ao Cetam, que ofertou um leque de profissionais qualificados a partir dos cursos ofertados e hoje 90% do quadro de funcionários são egressos do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas.

Principais ações

Dentre as principais ações do projeto estão o levantamento dos profissionais qualificados pelas Unidades de Educação Profissional e Tecnológica (UEPTs) do Cetam; o mapeamento periódico de vagas de emprego para os concluintes dos cursos; o estabelecimento de parcerias com empresas para inserção dos alunos egressos no mercado de trabalho; e a promoção de ações que desenvolvam a capacidade empreendedora dos alunos.

Para garantir uma comunicação eficiente entre alunos, coordenação do projeto e empresas, será utilizado um sistema integrado de comunicação, incluindo WhatsApp, webchat e telefonia, possibilitando maior interação entre os envolvidos.

Essa etapa é realizada pelo Instituto de Tecnologia e Inovação Evereste, que é o parceiro do Cetam no projeto.

Vagas em cursos

Em quatro anos e meio, a gestão Wilson Lima promoveu a oferta de, aproximadamente, 732 mil vagas de cursos técnicos e profissionalizantes nas unidades do Cetam na capital e interior. De 2019 a 2022, o Governo do Amazonas ofertou 611 mil vagas. Já de janeiro a junho deste 2023, já são quase 121 mil vagas de ofertas.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação: CCS/Evereste

Fotos: Diego Peres e Lucas Silva/Secom e Cleudilon Passarinho/Asscom Cetam

 

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O Instituto de Tecnologia e Inovação Evereste deu mais um importante passo na direção de se tornar uma instituição cada vez mais socialmente consciente e decidiu ir além das políticas tradicionais de gestão de pessoas e estabelecer um novo benefício especial a pessoas ainda mais especiais.

A partir de agora, o auxílio creche - já oferecido aos colaboradores do instituto que possuem filhos com menos de 7 anos - será mantido sem limite de idade no caso destes dependentes serem portadores de transtorno do espectro autista (nível II ou III), de síndrome de down, de hidrocefalia ou paralisia cerebral (nível V).

Ao eliminar o limite de idade para este benefício, o Instituto Evereste busca facilitar, a qualquer tempo, o acesso a serviços e condições de suporte especial necessário a essas famílias.

Segundo o Presidente do Evereste, André Fabiano Pereira, essa iniciativa reflete o compromisso do Instituto em apoiar e valorizar seus colaboradores e dependentes. Tal decisão se trata, não apenas de um suporte financeiro, mas também do reconhecimento dos desafios únicos enfrentados diariamente pelas famílias com integrantes com tais condições neurológicas no decurso da inclusão e desenvolvimento social de seus entes, enfatizou André.

Alexssandro Freitas, técnico administrativo do Instituto e pai de Rafael (10 anos) e Bernardo (7 anos), diagnosticados com Autismo e de outras comorbidades, expressa sua gratidão por fazer parte da equipe Evereste.

"Sou muito grato por ter essa oportunidade de encontrar uma instituição que abriu as portas e me permitiu voltar a trabalhar com menos preocupações”, comemora Freitas.

Ele ainda completa afirmando: “na minha realidade, e em 99% dos casos, isso não existe e por isso mesmo essa iniciativa também me motiva ainda mais a me dedicar à instituição, pois além de nos proporcionarem um ótimo ambiente de trabalho, vejo que se preocupam em atender às necessidades dos pais com filhos especiais, como é meu caso, e isso me deixou muito feliz".

Além do auxílio financeiro, o Evereste também se compromete a fornecer flexibilidade nos horários de trabalho, permitindo que os colaboradores conciliem suas responsabilidades profissionais com as necessidades de seus filhos.

Com essa ação significativa, o Instituto Evereste pretende também demonstrar que é possível equilibrar interesses corporativos com responsabilidade social, acreditando que tal medida tenha o poder de influenciar outras instituições e que esta se torne um exemplo observado em cada vez mais instituições pelo Brasil e pelo mundo.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação: CCS/Evereste

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