O Instituto Evereste foi certificado, nesta quinta-feira (04/12), com o Selo ESG – Categoria Bronze, concedido pela Galize’s Division of Accreditation, reconhecimento destinado a organizações que incorporam práticas sustentáveis e responsáveis em seus processos de gestão. A certificação, válida até 04/12/2026, marca mais um passo relevante na consolidação da agenda ambiental, social e de governança dentro da instituição.

Nos últimos anos, o Evereste ampliou significativamente suas iniciativas voltadas à educação ambiental, ao incentivo à cultura, ao fortalecimento de ações sociais e ao desenvolvimento de soluções sustentáveis. O conjunto dessas práticas vem reforçando a integração entre inovação, responsabilidade institucional e impacto social positivo, elementos centrais para o avanço da pauta ESG no âmbito organizacional.

De acordo com o Diretor de Governança e Controle, Hélio Lobo Filho, a certificação atesta o compromisso contínuo da instituição com padrões rigorosos de sustentabilidade e integridade.

“Conquistar uma certificação ESG é uma maneira eficiente de demonstrar que práticas sustentáveis, responsáveis e transparentes em nossa gestão e operação são implementadas no Evereste com base nesses pilares, transmitindo consequentemente confiança a investidores, parceiros e toda a sociedade”, destacou.

O que representa cada pilar ESG

• Ambiental (E) – Engloba iniciativas destinadas a reduzir impactos no meio ambiente, como gestão adequada de resíduos, adoção de energia renovável e diminuição de emissões.
• Social (S) – Relaciona-se ao cuidado com pessoas, colaboradores e comunidades, abrangendo temas como diversidade, direitos humanos, segurança e bem-estar.
• Governança (G) – Diz respeito à ética corporativa, à transparência, à gestão responsável, ao cumprimento de normas e ao combate à corrupção.

Histórico de certificações do Instituto Evereste

A conquista do Selo ESG soma-se a um ciclo contínuo de aprimoramento institucional.
Em setembro deste ano, o Instituto manteve a certificação ISO 9001:2015, reafirmando a robustez do seu Sistema de Gestão da Qualidade e garantindo a melhoria permanente de seus processos internos.

Antes disso, em abril, o Evereste recebeu o Selo de Compliance – ABNT NBR ISO 37301, que atesta a conformidade da instituição com padrões legais, éticos e regulatórios. Essa certificação fortaleceu ainda mais a credibilidade institucional perante parceiros, financiadores e sociedade, ampliando oportunidades de cooperação e investimento.

Com mais essa conquista, o Instituto Evereste reafirma seu posicionamento como uma organização comprometida com a integridade, a inovação e o desenvolvimento sustentável, alinhando-se às melhores práticas globais de governança e responsabilidade socioambiental.

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Nesta segunda-feira (17), em Sessão Especial em alusão ao Dia da Consciência Negra e ao aniversário da morte de Zumbi dos Palmares, realizada na Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas (ALEAM), o Secretário - Executivo do Instituto Evereste, André Fabiano Santos Pereira, foi agraciado com o título de Cidadão Amazonense. A honraria, proposta pelo deputado estadual Sinésio Campos e aprovada por unanimidade, destacou sua contribuição para a justiça social, o fortalecimento institucional e o desenvolvimento da Amazônia.

Natural de São Luís do Maranhão, André Fabiano construiu sólida carreira como analista judiciário no Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT11), além de exercer papel de liderança no Instituto Evereste. Sua atuação tem sido decisiva na implementação de projetos voltados à inclusão produtiva, inovação territorial e fortalecimento de comunidades tradicionais e urbanas, com foco na equidade e cidadania.
A cerimônia reuniu autoridades legislativas, representantes do Judiciário e lideranças sociais. O momento mais marcante foi o discurso emocionado do homenageado, que relembrou as dificuldades enfrentadas na infância, vividas, segundo ele, como consequências concretas do desfavorecimento histórico. Destacou que foi ensinado pela mãe que a educação é a principal ferramenta de transformação e que princípios como esforço e dignidade foram os pilares de sua formação:
"Aprendi desde cedo que o estudo é o mais poderoso instrumento de libertação das correntes, dos preconceitos e da ignorância, e que o trabalho honesto é o caminho da mais pura prosperidade."
O Secretário - Geral da Presidência do Instituto Evereste, Ildomar Fernandes, também celebrou o reconhecimento:
"Essa homenagem reflete uma história de compromisso com a coletividade, pautada pela ética, justiça e transformação social. O Instituto Evereste se orgulha de contar com uma liderança que inspira e concretiza nosso propósito institucional."

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Nos dias 10 e 11 de novembro, o Evereste realizou, em sua sede em Manaus, a Semana da Saúde, iniciativa voltada à promoção do bem-estar físico e mental dos colaboradores. A ação reuniu palestras, atendimentos e atividades educativas, destacando a importância da prevenção e do autocuidado.

A programação abordou temas como saúde mental, nutrição e prevenção de doenças, em sintonia com as campanhas Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul. As palestras também contaram com a participação online de colaboradores externos à sede, ampliando o alcance da ação.

No primeiro dia, os colaboradores participaram da palestra “A Importância de Cuidar da Saúde Mental: Técnicas de Autocontrole”, seguida de avaliação nutricional conduzida pela nutricionista Ana Carolina, colaboradora do Evereste, com medições de IMC, peso e bioimpedância, além de orientações sobre hábitos saudáveis.

O segundo dia contou com a palestra “Outubro Rosa e Novembro Azul”, ministrada pela enfermeira Solange, do Instituto Grau Técnico, abordando a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e de próstata. A equipe também realizou testes de glicemia e aferição de pressão arterial, estendendo o cuidado com a saúde dos participantes.

O Evereste mantém uma política permanente de valorização de sua equipe, com plano de saúde, seguro de vida, benefícios voltados à prática de atividades físicas e programas de qualidade de vida que incentivam o equilíbrio e o bem-estar.

Para a coordenadora de Gestão Administrativa, Danielle Carvalho, a ação fortalece o vínculo entre saúde e desempenho profissional.

“A Semana da Saúde mostra que cuidar das pessoas é parte essencial da nossa cultura. Um ambiente saudável e colaborativo é o que sustenta nossos melhores resultados”, destacou.

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Na manhã de sexta-feira (07), o Comitê Gestor do Programa Amazônia Integrada e Sustentável (CG-PAIS), em sua 12ª Reunião Ordinária ocorrida em Brasília-DF, aprovou o Instituto Evereste como uma das instituições que integrarão o Consórcio Aberto do Operador Neutro das Infovias 04 e 07.

As infovias fazem parte do Programa Norte Conectado, iniciativa do Governo Federal coordenada pelo Ministério das Comunicações e pela Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP), voltada à implantação de uma grande rede de cabos de fibra óptica subfluvial de 12.000 km na região amazônica.

A Infovia 04 abrange 939 km, conectando comunidades ribeirinhas, municípios e polos estratégicos de conectividade entre Manaus (AM) a Boa Vista (RR), enquanto a Infovia 07 possui 795 km de cabos subfluviais, interligando Vila do Moura (AM) a São Gabriel da Cachoeira (AM).

O processo conduzido pela RNP selecionou um total de cinco instituições para compor o consórcio, as quais poderão operar e manter a infraestrutura dos cabos ópticos subfluviais e terrestres por até 15 anos, podendo utilizá-las para consumo próprio ou para oferta no atacado em condições de igualdade.

Com a operação sob o modelo de operador neutro, o consórcio garantirá infraestrutura compartilhada e acessível a diferentes provedores, ampliando a oferta de internet de alta velocidade e fortalecendo a integração digital da Amazônia.

O Secretário Executivo do Evereste, André Fabiano Pereira, destacou que a participação reforça o papel da instituição como agente de transformação tecnológica e social.

“As Infovias representam uma conquista histórica para a população amazônica. Levar conectividade e inclusão digital sustentável à Amazônia é conectar pessoas e fomentar oportunidades. Essa é a base para um novo ciclo de desenvolvimento regional”, afirmou.

A partir da homologação, o consórcio inicia a fase de planejamento e implementação das ações previstas, sob acompanhamento técnico da RNP e do Ministério das Comunicações.

A decisão, resultante do Processo ADC/14885/2025, também confirmou a participação das empresas Aquamar, Coelho Tecnologia, Manaós Telecom e Ozônio Telecom.

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Na tarde de quarta-feira (08), o Evereste recebeu em sua sede, localizada no bairro Praça 14 de Janeiro, a Comissão de Direito do Terceiro Setor da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Amazonas (OAB/AM), para uma visita institucional seguida da 6ª Reunião Ordinária do colegiado.

Estiveram presentes o presidente da Comissão, Dr. Daniel Pereira S. Neto, acompanhado de membros como Daniela Assayag, Geanne Valente, Tatiana Rocha de Menezes (secretária-geral), entre outros integrantes. A visita teve início com uma apresentação conduzida pelo Secretário Executivo do Evereste, André Fabiano S. Pereira, que destacou a trajetória da instituição e sua missão voltada à promoção da inovação tecnológica, inclusão digital e conectividade social.

Na ocasião, foram apresentadas as certificações e credenciamentos do Instituto, como a ISO 9001:2015, o selo de Compliance e o reconhecimento público nos estados do Amazonas e Pará. A comitiva também foi conduzida por um tour pelas instalações, guiado pela colaboradora Vera Márcia Nonato, onde os visitantes puderam conhecer laboratórios, ambientes de pesquisa e projetos em andamento.

Com forte atuação no terceiro setor, o Evereste desenvolve programas voltados ao fortalecimento de organizações sociais, capacitação profissional e articulação de redes de impacto, promovendo soluções sustentáveis que geram valor social e tecnológico.

A Comissão de Direito do Terceiro Setor da OAB/AM tem como finalidade discutir e propor diretrizes que contribuam com o desenvolvimento jurídico e institucional das entidades sem fins lucrativos, além de fomentar a segurança jurídica e a governança no setor.

O momento foi uma oportunidade para ampliar conexões e reforçar o papel de cada instituição na construção de uma sociedade mais justa, colaborativa e comprometida com o desenvolvimento social.

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Nesta segunda-feira, 15/9, o Evereste garantiu a renovação de sua certificação ISO 9001:2015 por mais um ano, consolidando seu compromisso com a excelência na gestão da qualidade. O processo de auditoria externa foi conduzido presencialmente pela TUV Rheinland, que realizou uma minuciosa avaliação dos processos com foco em áreas técnicas e administrativas da instituição.

Certificado desde 2024, o Evereste é submetido anualmente a auditorias independentes que asseguram a conformidade com as boas práticas de gestão e a satisfação dos clientes. Neste ano, o Sistema de Gestão da Qualidade novamente demonstrou aderência à norma internacional, resultando na recomendação pela manutenção da certificação.

Além da auditoria externa, a empresa conta com uma equipe interna de especialistas que verificam a consistência do Sistema de Gestão. Esse time é responsável por avaliar a padronização nos processos, conforme requisitos pré-estabelecidos, e promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade.

A Supervisora de Gestão de Processos, Luciana Bacelar, destacou que o engajamento das equipes e a atuação da Gestão da Qualidade foram determinantes para o êxito da auditoria. “O comprometimento dos colaboradores e o apoio da direção foram fundamentais para o sucesso do processo, que reafirma nosso compromisso com a qualidade e a melhoria contínua”, afirmou Bacelar.

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