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Manaus, 03 de fevereiro – A Associação Crioulas de São Benedito, concorrendo ideias de mais de 700 organizações de todo o país, teve seu projeto selecionado dentre os 20 aprovados no âmbito do Edital de Fortalecimento e Promoção da Equidade Étnico-Racial na Educação, promovido pelo Instituto Unibanco e pela Imaginable Futures, uma empresa global de investimento filantrópico focada em aprendizagem de moradores de regiões carentes em todo o mundo.

Coordenada pela unidade de Planejamento Estratégico do Instituto Evereste, a iniciativa assegurou o aporte de R$ 300 mil divididos em 3 parcelas anuais aos cofres da associação quilombola. Os recursos viabilizarão a ampliação do espaço físico e das atividades da associação, com a criação de salas de aula destinadas à realização de cursos, palestras e atividades culturais voltadas à comunidade formalmente reconhecida como o segundo quilombo urbano no país e como patrimônio cultural imaterial do Amazonas.

Cultura e preservação da memória quilombola

O projeto aprovado também prevê a realização de eventos culturais que celebrem a história e as tradições da comunidade, promovendo rodas de conversa, apresentações artísticas e oficinas de arte, dança e culinária afro-brasileira.

Para garantir que a memória do quilombo seja preservada, as atividades e relatos da comunidade serão documentados, criando um acervo que servirá como referência histórica e cultural para futuras gerações.

Workshops e palestras sobre práticas pedagógicas antirracistas também serão promovidos, buscando aprimorar a formação de educadores e fortalecer a equidade racial dentro do ambiente escolar.

Capacitação profissional e incentivo ao empreendedorismo

A parceria com o Instituto Evereste, já estabelecida desde maio de 2024, permitirá a realização de cursos de capacitação profissional voltados para áreas estratégicas como tecnologia, empreendedorismo e sustentabilidade. Além da formação técnica, serão oferecidas mentorias para empreendedores locais, com o objetivo de impulsionar a economia da comunidade e ampliar oportunidades de trabalho.

"Nosso compromisso é proporcionar ferramentas para que a comunidade se fortaleça, tanto na educação quanto no mercado de trabalho. Esse apoio é um passo essencial para que o Quilombo do Barranco continue sendo um espaço de resistência e transformação social", destacou Deneval Paixão Neto, Coordenador de Planejamento Estratégico do Instituto Evereste.

Com essa iniciativa, a expectativa é que a Associação Crioulas do Quilombo do Barranco amplie seu impacto social, fortalecendo a equidade racial, a valorização da identidade quilombola e o desenvolvimento socioeconômico da região.

Coordenadoria de Comunicação Social
Redação e imagens: CCS/Evereste

Nesta quarta-feira (15/1), o Presidente do Instituto Evereste, André Fabiano Pereira, participou de um encontro na reitoria do Instituto Federal do Piauí - IFPI, em Teresina, marcando o início das ações previstas no protocolo de intenções firmado entre as instituições. Participaram, ainda, da reunião José Marconi Silva, Superintendente da Fundação de Apoio ao IFPI (FAIFPI); Robson Alves, Diretor de Relações Empresariais - PROEX/IFPI; e o Prof. Dr. Gilvan Moreira da Paz, Coordenador do InovaIFPI.

A parceria tem como objetivo promover inovação tecnológica, capacitação profissional e desenvolvimento sustentável no estado do Piauí. Durante a reunião, foram tratados sobre os projetos iniciais voltados à conectividade e inclusão digital com internet 5G e de apoio e fomento ao empreendedorismo regional.

Como próximo passo, será elaborado um plano de trabalho detalhado, que estará alinhado ao planejamento estratégico das instituições, reforçando o compromisso com a inovação e a sustentabilidade no estado.

Coordenadoria de Comunicação Social
Redação CCS/Evereste

O Instituto Evereste divulgou hoje, 10 de janeiro, o Relatório de Impacto Social 2024, que consolida os resultados alcançados ao longo do último ano em suas iniciativas voltadas para o fortalecimento social, inclusão e educação. O documento aponta os esforços da instituição para transformar vidas e promover o desenvolvimento comunitário sustentável.

Entre os destaques do relatório estão os avanços obtidos por meio de programas que utilizam o esporte como ferramenta de integração social e desenvolvimento pessoal, além de ações que reforçam o compromisso com a formação cidadã e a equidade. “Começamos o ano com a certeza de que os resultados conquistados em 2024 são o alicerce para novos desafios e realizações em 2025”, afirmou André Fabiano, presidente do Instituto Evereste.

O relatório, além de números e análises, reúne histórias inspiradoras que ilustram o impacto direto das ações nas comunidades atendidas. Essa abordagem humaniza os dados e evidencia o compromisso do Instituto Evereste com a criação de oportunidades e a construção de um futuro mais justo. O relatório está disponível para acesso público em:

Confira o Relatório Social 2024

Coordenadoria de Comunicação Social
Redação CCS/Evereste

Na tarde desta terça-feira (12), o Presidente do Instituto Evereste, André Fabiano Pereira, recebeu a visita da Dra. Deuzanira Santos, Coordenadora de Gestão da Inovação e Empreendedorismo do Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (COGIE-INPA), e de Érika Monteiro Pinto, gerente da incubadora da mesma instituição. Esteve presente na reunião, ainda, o Diretor Executivo de Governança e Controle do Instituto Evereste, Hélio Lobo.

A COGIE-INPA, que atua como Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT), é responsável por promover a inovação no Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (INPA), desempenhando um papel fundamental na articulação de iniciativas inovadoras território amazônico.

O encontro, realizado nas dependências do Instituto Evereste, teve como objetivo conhecer as soluções desenvolvidas pelo Evereste, além de discutir estratégias para fomentar a inovação e o empreendedorismo na Amazônia. Durante a visita, as representantes do Cogie-Inpa puderam conhecer a infraestrutura do Instituto Evereste e as iniciativas conduzidas para estimular competências empreendedoras na região.

“A aproximação entre as instituições é essencial para impulsionar a inovação tecnológica e gerar impacto positivo na Amazônia”, afirmou o Presidente André Pereira.

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação e imagens: CCS/Evereste

Nesta quarta-feira (11), o Instituto Evereste e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI) formalizaram, por meio de um protocolo de intenções, uma parceria voltada à inovação tecnológica e ao desenvolvimento sustentável. O acordo visa beneficiar comunidades locais no Piauí com iniciativas que incluem fomento à economia criativa, capacitação profissional, inclusão digital e sustentabilidade ambiental.

A colaboração entre as instituições busca implementar projetos que promovam o fortalecimento de cadeias produtivas, soluções para a agricultura familiar, além de promover a educação tecnológica para jovens e adultos.

O protocolo também prevê ações de preservação ambiental, alfabetização digital e apoio à criação de novas oportunidades de negócios para pequenos empreendedores e agricultores. Com duração inicial de 12 meses, a parceria poderá ser renovada, reforçando o compromisso de ambas as instituições em gerar impacto social e econômico positivo na região.

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação CCS/Evereste

Foto: Lucas Dias / GP1

O Instituto Evereste lançou hoje, 6 de dezembro, a nova versão do seu Portal da Transparência. Disponível no endereço https://transparencia.evereste.org.br/, a iniciativa reflete o compromisso da instituição em suas ações e relações institucionais, alinhando-se às melhores práticas de Governança Corporativa. 

A atualização traz um layout mais intuitivo e melhorias significativas na experiência do usuário, tornando o acesso às informações mais prático e eficiente. Entre os conteúdos disponíveis no portal estão atos, portarias, resoluções e atas, organizados de forma a facilitar a consulta pela sociedade interessada.

O portal da transparência institucional faz parte do programa institucional de garantia de acesso à informação em conformidade com a Lei nº 12.527/2011. “A transparência é um pilar das nossas iniciativas e uma prioridade em nossa governança”, destacou o Diretor-Executivo de Governança e Conformidade do Instituto Evereste, Hélio Lobo Filho. 

A atualização do serviço representa o esforço concretizado e contínuo do Instituto em promover boas práticas de gestão e engajamento com a sociedade, evidenciando seu compromisso em alinhar-se às melhores práticas de governança e responsabilidade institucional, promovendo o acesso público a dados essenciais para o acompanhamento das suas atividades institucionais.

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação e imagem CCS/Evereste

O presidente do Instituto Evereste, André Fabiano Pereira, foi homenageado nesta segunda-feira (18) em sessão especial na Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas (ALEAM). O evento, realizado em alusão ao Dia da Consciência Negra e ao legado de Zumbi dos Palmares, destacou iniciativas de combate ao racismo e promoção da inclusão social.

Representado por Mateus Pereira, Supervisor da Divisão de Desenvolvimento de Sistemas, o presidente recebeu o reconhecimento por seu trabalho na liderança do Instituto, comprometido com a igualdade de oportunidades. A homenagem foi uma proposta do deputado Sinésio Campos, que ressaltou a relevância do engajamento da instituição na causa.

"Foi uma honra participar da sessão especial em celebração ao Dia da Consciência Negra. Parabenizo o presidente André Pereira pelo trabalho inspirador à frente do Instituto Evereste e pelo compromisso com a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva", afirmou Mateus Pereira.

A ocasião também destacou o papel do Instituto Evereste em iniciativas que reúnem inovação tecnológica e inclusão social, promovendo representatividade e contribuindo para uma sociedade mais equitativa. 

Coordenadoria de Comunicação Social

Redação e imagem CCS/Evereste

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